Pagi teman-teman Oriflame Indonesia!

Kami, Nadia Meutia dan Dini Shanti, Founders dari jaringan d’BC Network, Anggota Top 15 Indonesia 2011, dan Konsultan Independen Oriflame yang sangat menjunjung tinggi nilai-nilai Togetherness, Spirit, and Passion serta Kode Etik Oriflame…

Sebagai bagian dari ketiga hal diatas, kami sangat menerima segala input dan masukan berkaitan dengan jaringan d’BC Network.

Membangun jaringan bisnis network marketing yang sehat bukanlah hal yang mudah namun ternyata bisa dicapai dengan keyakinan, niat baik, dan dengan dukungan yang luar biasa dari Perusahaan Oriflame selama ini.

Apa yang telah dicapai oleh d’BC Network sampai saat ini merupakan hasil dari kerja sama dan kerja keras para leaders Oriflame yang tergabung dibawah nomor konsultan Nadia Meutia sejak tahun 2006 — mereka yang percaya bahwa disini bisa menjadi tempat untuk mengubah hidup dengan cara belajar, praktek, ikhtiar, dan mempercayai bahwa kesuksesan dapat dicapai melalui kerja keras dan kejujuran bukan melalui jalan pintas yang hanya akan bertahan sesaat.

Kami pun tidak menutup mata terhadap segala “masalah” yang timbul selama membangun d’BC Network termasuk yang berkaitan dengan penegakan Kode Etik Oriflame.

Membicarakan kode etik, kami dan tim telah memilahnya menjadi empat isu berikut:

• Masalah hijacking jaringan grup lain baik secara langsung maupun tidak langsung.
• Masalah stockist atau penyetokan barang.
• Masalah penggunaan kata-kata yang terlalu hiperbola atau melanggar kode etik dalam hal melakukan promosi baik secara online maupun offline.
• Masalah penjualan produk yang tidak sesuai dengan harga katalog berjalan.

Menindaklanjuti keempat hal diatas, kami merasa perlu menyampaikan bahwa sebagai Founder d’BC Network yang membawahi puluhan Pengurus d’BC Network dan ratusan ribu konsultan, memang tidak bisa mengetahui satu per satu segala pelanggaran yang dilakukan oleh grup kami maupun yang dilakukan terhadap grup kami. Namun, d’BC Network pun tidak tinggal diam begitu saja. Kami telah mengambil beberapa langkah untuk mengatasi keluhan, laporan, curhat dan hal-hal lain yang berkaitan dengan hal diatas dimana berikut ini adlah rangkuman beberapa tindakan yang telah diambil:

• Membuat Kode Etik d’BC Network yang mendalam dan menyeluruh yang berlaku sebagai aturan tambahan untuk semua anggota d’BC Network. Kode Etik ini dibuat berdasarkan aneka poin yang tercantum pada Kode Etik Oriflame Indonesia.
• Menyiapkan Disclaimer dan Terms and Condition sebagai bagian dari Kode Etik d’BC Network yang wajib diketahui dan dipatuhi oleh setiap anggota d’BC Nework.
• Membentuk tim khusus Compliance Team d’BC Network untuk mencari tahu, menyelidiki, dan menindaklanjuti segala jenis pelanggaran Kode Etik yang mungkin dilakukan oleh anggota d’BC Network dengan berkoordinasi bersama Manajemen Oriflame.

Sejak pertengahan 2011, tim ini telah menemukan beberapa jenis pelanggaran Kode Etik dimana konsultan dan leader yang bersangkutan telah mendapatkan tindak lanjut berupa:

• Pelaporan pada tim Online Violation, Sales Support Manager,dan Managing Director Oriflame Indonesia. Tindak lanjut yang kemudian diberlakukan mendapatkan dukungan penuh dari Compliance team dan para leader d’BC Network.
• Sanksi peringatan dan pemberitahuan terlebih dulu bagi semua jenis pelanggaran termasuk wording iklan dan flyers, domain name, dll.
• Sanksi tindak lanjut berupa suspend segala fasilitas, materi, dan website d’BC Network saat ybs memang terbukti melakukan pelanggaran.

Sebagai Founders di jaringan ini, kami pun mempunyai kewajiban harus melakukan penyelidikan terlebih dulu pada setiap laporan yang masuk sebelum mengambil kesimpulan dan keputusan. Apabila memang terbukti ada anggota jaringan yang melakukan pelanggaran Kode Etik, kami pun tidak segan mengambil tindakan bersama-sama Oriflame Indonesia. Ini adalah bukti kerjasama dan komunikasi yang baik dengan manajemen dalam beberapa tahun hingga beberapa bulan terakhir ini yang mengakibatkan konsultan atau leader yang bersangkutan menerima aneka sanksi dari perusahaan seperti:

• Ditutupnya akses V3 selama tiga bulan.
• Penahanan bonus Director.
• Terminasi keanggotaan.
• Suspend web dan fasilitas online d’BC Network baik pada anggota bersangkutan maupun sponsor anggota tersebut.

Dengan langkah-langkah yang telah kami lakukan diatas, seiring dengan berkembangnya jaringan ini bersama Oriflame, sangat diharapkan niat baik dan kerjasama dalam hal pelaporan yang lengkap disertai bukti-bukti (apabila ada) bila memang ada anggota d’BC Network yang saat menjalankan bisnis ini dianggap melakukan pelanggaran Kode Etik Oriflame.

Dengan segala kerendahan hati, menjadi harapan besar bahwa apa yang kami sampaikan disini dapat diterima oleh semua anggota dan leader Oriflame Indonesia sebagai sebuah keseriusan menjalankan bisnis tercinta ini secara jangka panjang.

Oriflame adalah dan akan selalu menjadi bisnis untuk masa depan dimana bukan hanya kita namun juga anak-anak kita yang akan merasakan hidup yang oleh banyak orang hanya akan menjadi impian, dan karena fakta inilah Oriflame  harus dijaga dari segala bentuk gangguan yang dapat mengancam masa depan seorang konsultan atau leader.

Kami akan melakukan yang terbaik untuk dapat menegakkan hal-hal diatas dan berharap anda semua pun sebagai konsutan dan leader Oriflame ikut melakukannya!

Make Money Today & Fulfil Your Dreams Tomorrow!

Sincerely, Nadia Meutia & Dini Shanti

Morning my fellow Oriflame members!

It’s Nadia Meutia and Dini Shanti, We are the Founders of d’BC Network, Members of Indonesia’s 2011 Top 15, and we’re both An Independent Oriflame Consultant who highly honours and respects the Togetherness, Spirit and Passion values as well as Oriflame’s Code of Ethics.

Building a solid network and healthy business was and is not an easy task, but can be achieved with faith, goodwill and the amazing support that Oriflame has provided along the way.

In reference to above, we welcome any inputs addressed to my network.

What d’BC Network has achieved so far is a result of tremendous teamwork and hard work from all Oriflame leaders under  Nadia Meutia’s consultant number since 2006 – they are the ones who believe that this is the place where they can change lives by learning, practicing, endeavoring and believing that achieving success is possible through hard work and honesty, not through shortcuts.

We do not shut our eyes on any “problems” that may arise, especially relating to the enforcement of Oriflame’s Code of Ethics.

In regards to above, we have recognized 4 main issues:

• Directly or indirectly hijacking other groups’ members.
• Stocking products.
• Using certain terms being hyperbolic or breaching the Code of Ethics when doing online or offline promotions.
• Selling products with prices that are not the same as the on-going catalog price

Referring to the above points, as the Founders of d’BC Network that leads thousands of consultants, we will have to say that indeed, we cannot know each and every violation done within the d’BCN’s network. Nevertheless, problems will not go without follow up. We have taken certain measures to deal with complaints, reports and the laments related to the issues. Some of the measures taken are summarized below:

• Creating a d’BC Network’s own rules & regulations that are more detailed and thorough which applies to all d’BC Network members. These rules & regulations are based on Oriflame Indonesia’s Code of Ethics.
• Providing a Disclaimer as well as a Terms & Conditions as part of d’BC Network Code of Ethics that shall be known and adhered to by all d’BC Network members.
• Established a d’BC Network Compliance Team, which coordinates with Oriflame Management, to find out, investigate and take actions of any Code of Ethics violations that may or may not be done by a member of d’BC Network.

Since mid 2011, this team has found many cases in regards to violations done by members of our network where following actions were taken:

• Report to Oriflame Indonesia’s Online Violation team, Sales Support Manager and Managing Director. Actions taken were fully supported by compliance team as well as d’BC Network’s Leadership.
• Warning letter and notification for breaches including copy writing for ads, flyers, domain names etc
• Suspension of all d’BC Network facilities, services, material and websites once member(s) proven to have violated any Code Of Ethics rules and regulations

As Top Leaders, we too have the obligation to follow up on all the reports before making any conclusions. Should a consultant in our network prove to have conducted any type of breach, we shall not hesitate to take actions together with Oriflame Indonesia. This is just as what we have personally done since becoming more active in communication with management for the past couple of years and have done even more so during past months which have resulted that consultants and/or leaders have received penalties such as:

• Blocking the V3 access for 3 consecutive months.
• Bonus deduction for Directors.
• Membership termination.
• d’BC Network online facilities and webs suspension for member as well as sponsor.
• d’BC Network membership termination.

With regards to above, as network grows together with Oriflame, we will continuously be very grateful for your goodwill and cooperation to help report in detail with supporting proof (if available) should there be any d’BC Network member engaged in our business in a way that does not adhere to our company’s Code Of Ethics.

We sincerely hope that what have been conveyed here will make all Oriflame Indonesia members and leaders understand the seriousness that we feel for our future and beloved company.

Oriflame is and will always be a business for the future where not only we, but our children can have a life that most can only dream of, and because of this fact, Oriflame must be protected from any forms of interferences that may harm the future of a consultant and/or leader.

We will do our outmost to fulfil above and we will expect the same from you!

Make Money Today & Fulfil Your Dreams Tomorrow!

Sincerely, Nadia Meutia & Dini Shanti